賢く利用する勤怠管理システム

勤怠管理の市場規模

勤怠管理の市場規模

勤怠管理の市場規模 勤怠管理のシステムは、企業向けソフトウェアとして提供されているサービスであるため、業務システム系やデーターベース系のソフトとして一般企業が購入できるものになっています。
では、これらの具体的な市場規模はどの程度なのでしょうか。
業務用ソフトウェアの調査に関しては民間の企業が2015年に行っており、この時点で約9600億円の市場規模がありました。
2019年度にはこの規模が1兆2000億円を超えると考えられており、企業向けソフトウェアの需要は年々増加傾向にあることがわかります。
勤怠管理システムもそうしたサービスの中で考えられており、勤怠管理単体では約90億円の規模が存在し、2019年度には140億円相当にまで拡大することが予想されています。
勤怠管理のシステムは、手作業の管理システムからネットワークを利用した高度な情報共有系のシステムに移行している最中であるため、多くの企業が独自のシステムを導入している過渡期にあります。

勤怠管理を行なう上で選べる打刻方法

勤怠管理を行なう上で選べる打刻方法 勤怠管理において、従業員に就業時間を正確に申告してもらうのは基本中の基本です。
少し前までは、打刻方法ではタイムカードを使う方法が主流でしたが、技術の進展によっていろんな打刻方法が考案されるようになり、勤怠管理の方法も変化してきています。
タイムカード以外で打刻方法として導入されているものとしては、まずICカードが挙げられます。
カードに埋め込まれているチップに勤怠管理システムを運用するためのプログラムを記憶すれば、カードリーダーに触れさせるだけで打刻が可能になります。
また、共用のタブレット端末に勤怠管理用のアプリをインストールし、自分の名前をタッチするだけで打刻ができるようにする方法や、社内でパソコンから専用ページにアクセスして打刻の作業をする方法など、カードなどの媒体を通さずに打刻できる方法も考案されているほか、直近では指紋や顔など、生体認証システムを利用して入退室や就業時間を管理する方法も考案されています。


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